Tuyển dụng việc làm Phú Quốc
  • Home
  • Tuyển dụng VIP
  • Việc làm An Thới
  • Việc làm Dương Đông
  • Việc làm Gành Dầu
  • Contact
No Result
View All Result
  • Home
  • Tuyển dụng VIP
  • Việc làm An Thới
  • Việc làm Dương Đông
  • Việc làm Gành Dầu
  • Contact
No Result
View All Result
Tuyển dụng việc làm Phú Quốc
No Result
View All Result
Home Góc nghề nghiệp

Hợp đồng thử việc là gì? Lương trong hợp đồng thử việc được tính như thế nào?

Tháng Mười 23, 2022
in Góc nghề nghiệp

Những điều người lao động cần biết về hợp đồng thử việc

Hiện nay, trước khi ký hợp đồng lao động, người lao động thường được yêu cầu tham gia thử việc trong một khoảng thời gian nhất định. Vậy hợp đồng thử việc là gì và người lao động cần lưu ý gì khi ký hợp đồng thử việc?

1. Hợp đồng thử việc là gì?

Bộ luật Lao động năm 2019 không nêu rõ khái niệm về hợp đồng thử việc mà chỉ quy định về thử việc tại khoản 1 Điều 24 như sau:

Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc.

Theo đó, có thể hiểu, hợp đồng thử việc là thỏa thuận của người lao động và người sử dụng lao động về việc làm thử. Như vậy, những thỏa thuận liên quan đến công việc làm thử như điều kiện làm việc, quyền và lợi ích giữa các bên… sẽ được ghi nhận tại hợp đồng thử việc.

Lưu ý: Không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng.

Theo Điều 21, khoản 2 Điều 24 Bộ luật Lao động năm 2019, nội dung của hợp đồng thử việc bao gồm:

– Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;

– Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ CCCD/CMND hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;

– Công việc và địa điểm làm việc;

– Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;

– Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động.

Thời gian thử việc

Theo Điều 25 Bộ luật Lao động năm 2019, thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:

– Không quá 180 ngày đối với: Công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;

– Không quá 60 ngày đối với: Công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;

– Không quá 30 ngày đối với: Công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;

– Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.

Tiền lương thử việc

Theo điều 26 Bộ luật Lao động năm 2019, tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.

Hợp đồng thử việc khác gì so với với hợp đồng lao động?

Mặc dù đều là các hợp đồng làm việc ký kết giữa người lao động và người sử dụng lao động, nhưng các điều khoản, ràng buộc trên hợp đồng không được quy định quá khắt khe như trên hợp đồng lao động chính thức.

Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 quy định hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.

Cũng theo quy định của Bộ Luật Lao động thì bên sử dụng lao động và người lao động chỉ được giao kết theo 1 trong 2 loại hợp đồng lao động sau:

  • Hợp đồng lao động xác định thời hạn: có xác định được thời điểm, thời hạn chấm dứt hiệu lực của hợp đồng kể từ khi hợp đồng có hiệu lực nhưng thời gian không quá 36 tháng
  • Hợp đồng lao động không xác định thời hạn: không xác định được thời điểm, thời hạn chấm dứt hiệu lực của hợp đồng kể từ khi hợp đồng có hiệu lực.

Như vậy, nhà tuyển dụng có thể soạn thảo mẫu hợp đồng riêng hoặc bao gồm thời gian thử việc lao động để giảm thiểu các thủ tục giấy tờ.

Khi nào thì được chấm dứt hợp đồng thử việc?

Theo Khoản 1 Điều 27 Bộ Luật Lao động 2019 và Khoản 1 Điều 7 Nghị định 05/2015/NĐ-CP thì thời gian chấm dứt được quy định như sau:

  • Đối với người lao động làm công việc có thời gian thử việc được quy định tại Khoản 1, 2 và Khoản 3 của Điều 25 Bộ Luật Lao động 2019 thì trong thời hạn 03 ngày trước khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động sẽ phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động;
  • Đối với người lao động làm công việc có thời gian thử việc được quy định tại Khoản 4 Điều 25 Bộ Luật Lao động 2019 thì khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động sẽ phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động;

Nếu thử việc đạt yêu cầu, sau khi kết thúc thời gian ghi trên hợp đồng, người sử dụng lao động và người lao động sẽ tiến hành ký hợp đồng lao động chính thức.

Tuy nhiên, trong quá trình thử việc, nếu cảm thấy công việc không phù hợp với bản thân, người lao động có thể nghỉ việc. Hoặc người sử dụng lao động cảm thấy người lao động không đáp ứng yêu cầu công việc đã thỏa thuận thì có thể cho người lao động nghỉ việc bất cứ lúc nào mà không cần báo trước và cũng không phải bồi thường.

 

Share192Tweet120Share48
Previous Post

Các kỹ năng trong CV nên có để chinh phục nhà tuyển dụng

Next Post

Phu Quoc Ecobeach Resort Ông Lang đang tuyển dụng

Related Posts

Nhà hàng Xin Chào cần tuyển GẤP:

Khách sạn Skyline Phu Quoc cần tuyển số lượng

Tháng Ba 4, 2023
1.5k
Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo tuyển dụng thời vụ dịp Tết năm 2023

Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo tuyển dụng thời vụ dịp Tết năm 2023

Tháng Mười Hai 6, 2022
1.5k
Coi chừng ngậm trái đắng khi nhận việc làm tại nhà

Coi chừng ngậm trái đắng khi nhận việc làm tại nhà

Tháng Mười Một 11, 2022
1.5k
Các kỹ năng trong CV nên có để chinh phục nhà tuyển dụng

Các kỹ năng trong CV nên có để chinh phục nhà tuyển dụng

Tháng Mười 23, 2022
1.5k

Tin Mới.

HOÀNG HÀ MOBILE – PHÚ QUỐC – TUYỂN DỤNG

HOÀNG HÀ MOBILE – PHÚ QUỐC – TUYỂN DỤNG

Tháng Mười 26, 2022
1.6k
Các kỹ năng trong CV nên có để chinh phục nhà tuyển dụng

AN PHÚ HOTEL cần tuyển dụng những vị trí sau:

Tháng Hai 20, 2023
1.6k
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VINH THỊNH HẢI CẦN TUYỂN:

TUYỂN NHÂN VIÊN PHỤ TIỆM HOA

Tháng Hai 13, 2023
1.6k
Trang chủ

CÔNG TY TNHH VICTORA INVESTMENT GROUP CẦN TUYỂN

Tháng Ba 16, 2023
1.5k
Công Ty CP Quảng Cáo và Dịch Vụ Hàng Không Hải Trần cần tuyển

Công Ty CP Quảng Cáo và Dịch Vụ Hàng Không Hải Trần cần tuyển

Tháng Hai 2, 2023
1.8k
THẨM MỸ VIỆN MAILISA CẦN TUYỂN

THẨM MỸ VIỆN MAILISA CẦN TUYỂN

Tháng Ba 5, 2023
1.6k

Trending.

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VINH THỊNH HẢI CẦN TUYỂN:

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KHATOCO tuyển dụng

Tháng Mười Hai 7, 2022
1.7k
THẨM MỸ VIỆN MAILISA CẦN TUYỂN

THẨM MỸ VIỆN MAILISA CẦN TUYỂN

Tháng Ba 5, 2023
1.6k
Các kỹ năng trong CV nên có để chinh phục nhà tuyển dụng

AN PHÚ HOTEL cần tuyển dụng những vị trí sau:

Tháng Hai 20, 2023
1.6k
Trang chủ

Tổng hợp việc làm Phú Quốc , tuyển dụng Phú Quốc tháng 11 năm 2022

Tháng Mười Một 15, 2022
604
Nhà hàng Xin Chào cần tuyển GẤP:

Khách sạn Skyline Phu Quoc cần tuyển số lượng

Tháng Ba 4, 2023
1.5k

GIỚI THIỆU

Tuyển dụng việc làm Phú Quốc

Trang thông tin, tin tức , rao vặt, mua bán, việc làm tại đảo ngọc Phú Quốc Hotline: 0815.3535.99
Liên hệ chúng tôi: trannam45.nd@gmail.com

Follow Us

Chuyên mục

  • Góc nghề nghiệp
  • Tuyển dụng VIP
  • Việc làm An Thới
  • Việc làm Dương Đông
  • Việc làm Gành Dầu
  • Việc làm giám sát – tổ trưởng Phú Quốc
  • Việc làm Kiến trúc, xây dựng Phú Quốc
  • Việc làm kinh doanh – bán hàng
  • Việc làm Kỹ thuật , It
  • Việc làm lao động phổ thông
  • Việc làm nhà hàng – khách sạn
  • Việc làm Phục vụ , giúp việc
  • Việc làm quảng cáo , Marketing
  • Việc làm Tài xế – lái xe tại Phú Quốc

Thẻ

bartender Bán hàng bếp kỹ thuật Lễ tân marketing pha chế Phục vụ Sales Marketing thu ngân tuyển dụng phú quốc Tổng hợp việc làm Phú Quốc việc làm phú quốc xây dựng

Fanpage Việc làm Phú Quốc

Việc làm Phú Quốc - timviecphuquoc.com
  • About
  • Advertise
  • Privacy & Policy
  • Contact

© 2022 Tin Việc Làm Phú Quốc - Tuyển dụng Phú Quốc Tuyển dụng Phú Quốc.

No Result
View All Result
  • Home
  • Tuyển dụng VIP
  • Việc làm An Thới
  • Việc làm Dương Đông
  • Việc làm Gành Dầu
  • Việc làm lao động phổ thông
  • Contact

© 2022 Tin Việc Làm Phú Quốc - Tuyển dụng Phú Quốc Tuyển dụng Phú Quốc.